Alcool et drogue au travail

Encadrer la consommation d’alcool au volant fait partie des obligations concrètes de tout employeur dont les salariés conduisent.

Addictions au travail : un sujet qui sort du tabou, ce qui pousse les entreprises à agir (sécurité, QVCT, RSE), les pratiques qui se développent (DUERP, sensibilisation, dépistage encadré) et les écueils.

Pot d’entreprise et alcool : ce que dit le Code du travail, la responsabilité de l’employeur (obligation de sécurité, accident de trajet…

Drogue au travail : ampleur, postes exposés, risques (sécurité, juridique, humain), repérer les signaux sans stigmatiser, bâtir une politique de…

Alcool au travail et faute grave : qualification, échelle des sanctions, conditions du licenciement, ce que regarde le juge et la procédure que…

La question arrive presque toujours au moment de faire valider un budget : « combien ça coûte ? ».

Quand un responsable HSE ou RH arrive sur une boutique de dépistage, il ne cherche pas une définition du cannabis : il cherche la bonne référence, le bon…

Poste de sûreté et de sécurité : définition, postes concernés et conditions légales pour contrôler alcool et stupéfiants au travail en toute légalité.

Prévention alcool et drogues en entreprise : démarche (DUERP, règlement intérieur, médecine du travail), sensibilisation et outils (affiches, lunettes de…

Un salarié alcoolisé sur son lieu de travail place le manager face à une situation délicate qui mêle sécurité, droit du travail et dimension humaine.